BAG: Zu Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
Feb 3rd, 2012 | By admin | Category: ArbeitsrechtNach § 1 Abs. 3 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) muss der Arbeitgeber bei Kündigungen aus betrieblichen Gründen zwischen den von ihrer Tätigkeit her vergleichbaren Arbeitnehmern eine Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten vornehmen. [...]